岗位职责：
1、负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系； 
2、负责公司内部合同的管理，???排商务专员落实合同的制定、审核、归档、跟踪执行情况；
3、负责管理公司产品订单的接收和审核工作、负责管理公司产品流通环节的管控工作；

4、通过对商务合作伙伴业务数据分析，发现合作中的问题并提出解决方案； 
5、协助内部管理系统梳理内部流程需求、协助完成项目方案的设计；
6、参与制定商务部规章制度和操作细则、工作流程并主导执行；
7、加强部门人才队伍建设及团队的日常工作管理，提高员工的专业化技能，并负责对部门全体员工的激励与考核工作；

8、审核公司各项商务凭证，汇总商务信息，统计与编制各类商务报表。
9、负责统筹及催办公司每月应收款工作；

10、处理好本部门与跨部门的合作；

11、完成上级临时交办的工作任务或项目。

任职要求：
1、具有5年以上商务管理工作经验或行业商务经验优先考虑。

2、沟通协调能力强，执行力强，适应能力强，为人真诚，性格稳重。

3、具有高度的责任感，能独立处理商务事务；
4、对公司政策及数据有高度的敏感度，吃苦耐劳；
5、优秀的口头和文字表达能力、较强的执行能力和良好的团队合作精神；
6、良好的职业形象与人际关系处理能力；
7、勇于挑战，具备一定的组织能力和工作受压力，及团队协调工作能力。

备注：商务管理部有季度团队奖金。